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Personalentwicklung @ Schaffhauser Kantonalbank
Begeisterte Kunden – dank engagierten und kompetenten Mitarbeitenden!
Für die berufliche Entwicklung fördern und begleiten wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte aktiv entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir unterstützen sie mit vielfältigen fachspezifischen und interdisziplinären Weiterbildungsmöglichkeiten. Unseren Kadernachwuchs bauen wir gezielt auf und bieten individuelle, berufsbegleitende Entwicklungsangebote an.
Lebenslanges Lernen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen“ (Benjamin Franklin)
Möchten Sie etwas bewegen und sich weiterentwickeln? Ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft.
Legende
| «Starter» | |
|---|---|
| Was bieten wir | Sie möchten in der Bankenbranche durchstarten? Bei uns durchlaufen Sie eine 18- bis 24-monatige Ausbildung on/off the job mit dem Ziel, Kundenberater zu werden. |
| Voraussetzungen | Offen für Bewerber mit Potenzial:
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| «Next Step» | |
|---|---|
| Was bieten wir | Sie möchten in der Bank weiterkommen? Wir fördern und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. |
| Voraussetzungen |
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| «Talents» | |
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| Was bieten wir | Sie zeichnen sich durch besondere Eigenschaften und hohe Leistungsbereitschaft aus? Wir bieten Ihnen die Plattform für eine aktive Mitarbeit an strategischen Gesamtbankthemen sowie ein Mentoring mit individuellem Entwicklungsplan. |
| Voraussetzungen | Mitarbeitende mit ausgewiesenem Leistungsnachweis und hohem Potenzial für neue Funktion |
| «Leadership» | |
|---|---|
| Was bieten wir | Wir stärken Ihre Führungskompetenz in Workshops und Sie tauschen sich mit Kollegen regelmässig aus. |
| Voraussetzungen | Mitarbeitende mit Führungsverantwortung |
